Explora tendencias clave
para impulsar el talento.
Durante los últimos años, investigaciones (como por ejemplo de McKinsey y Credit Suisse) revelan que la conformación de equipos diversos tiene como resultado un mejor desempeño.Esto se debe a que el convivir con personas…
La historia del ser humano es, en efecto, una historia evolutiva de permanentes cambios y adopción de nuevas formas y modelos de vida y de comportamiento. Esto, qué duda cabe, es asimismo un proceso que experimentan a…
Steve Krouskos, vicepresidente global de EY, dice que “está surgiendo un nuevo tipo de trabajador – más móvil, con sus propias aspiraciones profesionales. Y que, simultáneamente, los nuevos enfoques de recursos, como la…
Un artículo de EY (Ernst & Young) propone lo que es una verdad del porte de un buque; el mercado laboral está cambiando porque la generación millennials, a diferencia de las anteriores, se pasará la vida entre un trabajo…
Karen Brown, directora y socia de Bridge Arrow, habla de la retención de los talentos en las organizaciones en un escrito para Harvard Business Review. El primer punto que aborda es que muchas veces se confunde el…
Benjamin Mueller, profesor de negocios digitales de la Universidad de Bremen, sostiene que al comienzo de la pandemia las empresas de todo el mundo se vieron expuestas y, en definitiva, forzadas a la digitalización por…
Lindsay McGregor y Neel Doshi, coautores del libro Primed to Perform, dicen que la cultura de una empresa no es algo misterioso, sino más bien un aspecto fundamental, que puede impulsar el rendimiento, entre otras…
Para hablar de lo que tratará este artículo, basado en un escrito de Harvard Business Review, contaremos lo siguiente. Y lo haremos citando íntegramente la publicación estadounidense. “En agosto de 2013, Steve Ballmer…
A diario, podemos constatar lo difícil que puede ser motivar a empleados que han extraviado el sentido de lo que hacen. Esto porque cada persona, con su propia biografía de vida, es un ser que responde a distintos tipos…
En el proceso creativo, primero se da rienda suelta a la imaginación y luego se modela una obra hasta verla terminada, hasta que tenga forma. Lo mismo sucede con la estrategia de una empresa, cuya efectividad se…
De acuerdo con un artículo que escriben María Hamdani y Shannon Biagi para la revista MIT Sloan, hoy las empresas están compuestas por personas neuro diversas como nunca antes.Esto se debe a las políticas efectivas de…
Andrei Hagiu y Julian Wright proponen en un artículo para Harvard Business Review siete preguntas que se transformarán en claves inmejorables para un buen uso de los datos por parte de las empresas.
Los tiempos que corren (y el verbo no es excesivo) de la mano con la tecnología han ido removiendo diversos aspectos de nuestra vida. Hoy, por ejemplo, las empresas observan otro tipo de competencias en las personas que…
Marcel Schwantes, editor de Inc. publica un texto en el que se refiere a las oportunidades que tienen hoy las empresas para diversificar su fuerza laboral.Para ello, el también fundador del citado medio conversó con…
Jonas Solbach, gerente de estrategia de mercado en Hilti Group; Klaus Möller, profesor en la Universidad de St. Gallen y Franz Wirnsperger, director general del laboratorio Hilti para la gestión integrada del rendimiento…
El deterioro del mercado laboral en los últimos años ha propiciado que nos formulemos la siguiente pregunta: ¿Cómo pueden las empresas crear mejores trabajos para atraer talentos?De buenas a primeras, no es una…
“La resiliencia, o capacidad de resistir las adversidades y reponerse frente a las dificultades, es útil cuando se trata de trabajar. Pero, con demasiada frecuencia, se presenta de una manera que pasa por alto los…
El concepto de nueva normalidad ha estado un tanto manoseado al punto de convertirse en un nunca bien ponderado lugar común.Pero lo cierto es que nos encontramos en una reconfiguración de los espacios y tiempos laborales…
Todos los días, en diversos lugares y empresas del mundo, alguien está renunciando. Eso es normal, no tiene nada fuera de lo común. Pero lo que sí puede tener algo fuera de lo común, una situación que seguir de cerca, es…
Como humanidad, llevamos sumergidos más de dos años y medio en una pandemia que nos tomó por sorpresa, toda vez que el mundo parecía un lugar seguro y cargado de certezas y respuestas frente a cualquier tipo de…
