Digitalizar es solo el comienzo.

Es hora de avanzarhacia la GestiónAnalítica de Selección.

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La Gestión Analítica de Selección lleva el proceso tradicional a un nuevo nivel, integrando estrategias digitales avanzadas. Con el respaldo de inteligencia artificial y análisis de datos, brindamos decisiones imparciales, optimizadas y rentables, adaptadas de manera precisa a los requerimientos de tu empresa.

Transforma radicalmente tu estrategia de Selección con nuestra Gestión Analítica.

Descubre ventajas que superan ampliamente los enfoques convencionales, posicionando a tu empresa a la vanguardia del sector.

  1. Objetiva tus
    Decisiones.

    Aplicamos inteligencia artificial y técnicas analíticas avanzadas asegurando una selección objetiva y libre de sesgos.

  2. Selecciona a los
    Mejores Candidatos.

    Utiliza IA y análisis detallado para identificar a los candidatos más destacados, agilizando el proceso de contratación y elevando la calidad del talento que se une a tu equipo.

  3. Optimiza la
    Selección.

    A través de la analítica avanzada de datos, acelera el proceso de selección y reduce los costos asociados.

Que hacemos.

Digitalización.

  1. Solicitud de contratación de cargos y vacantes.
  2. Publicación de ofertas laborales en portales interno y externo.
  3. Gestión de candidatos.
  4. Curriculum.
  5. Propuesta de renta.
  6. Carta oferta.

Adaptación.

  1. Flujos múltiples y personalizados.
  2. Atributos personalizados.
  3. Listas desplegables de los atributos personalizable.
  4. Posibilidad de hacer ajustes posteriores a la finalización. (vacantes y renta aprobada)
  5. Visualización de atributos condicional.

Analítica.

  1. Identificación de sesgos.
  2. Modelo predictivo de rotación temprana.
  3. Analítica de tiempos de contratación.