Lindsay McGregor y Neel Doshi, coautores del libro Primed to Perform, dicen que la cultura de una empresa no es algo misterioso, sino más bien un aspecto fundamental, que puede impulsar el rendimiento, entre otras cosas. Pero el asunto es que, si bien la palabra...
Para hablar de lo que tratará este artículo, basado en un escrito de Harvard Business Review, contaremos lo siguiente. Y lo haremos citando íntegramente la publicación estadounidense. “En agosto de 2013, Steve Ballmer anunció abruptamente que dejaría el cargo de...
A diario, podemos constatar lo difícil que puede ser motivar a empleados que han extraviado el sentido de lo que hacen. Esto porque cada persona, con su propia biografía de vida, es un ser que responde a distintos tipos de estímulos; lo que quiere decir que el líder...
En el proceso creativo, primero se da rienda suelta a la imaginación y luego se modela una obra hasta verla terminada, hasta que tenga forma. Lo mismo sucede con la estrategia de una empresa, cuya efectividad se visualiza sólo si esta es puesta en ejecución. De lo...
El concepto de nueva normalidad ha estado un tanto manoseado al punto de convertirse en un nunca bien ponderado lugar común. Pero lo cierto es que nos encontramos en una reconfiguración de los espacios y tiempos laborales que, en buenas cuentas, nos sitúan en una...
“La ejecución de la estrategia está comúnmente plagada de fracasos”, escriben Ron Carucci y Jarrod Shappell en un artículo para HRB en el que explican cómo se alinea lo que es una empresa con la forma que tiene de ejecutarlo, es decir diseño y estrategia. “Nuestra...