Descubre la plataforma que responde a tus necesidades para gestionar el desempeño de tus colaboradores.
Esto es Openagora.
Gestiona el Desempeño.
Tecnología que se adecúa a tus
exigencias.
Define, gestiona y evalúa objetivos para las gerencias, equipos y personas.
Selecciona el tipo de escala con el que evaluarás las competencias.
Elige si el proceso de evaluación será de 90º, 180º, 360º o de la forma en que tú lo requieras.
Establece etapas de validación y calibración de las evaluaciones.
Crea planes de desarrollo personal (PDP) y hazles seguimiento.
Reconoce continuamente los buenos desempeños.
Mejora tu proceso de toma
de decisiones.
People Analytics para desempeño.
Investiga cuales son las variables predictoras de un alto desempeño.
Analiza si existen diferencias estadísticamente relevantes entre las evaluaciones de las gerencias.
Descubre si existe sesgo por género en los resultados de las evaluaciones.
